一、品质管理者 岗位要求: 1.35岁以下,男性。全日制机械、电气等理科本科以上学历 2.制造业品质管理经验3年以上 3.熟悉焊接技术,熟悉机械图纸 4.具有目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力、问题分析能力、有强烈的责任心 5.具备品质的管理专业知识,熟练使用各种品质管理工具及管理流程 职责: 1.确保班组按照出荷计划检查产品,正常发货 2.主持本部门日常事务 3.绩效考核、人才培养等人员管理 4.受入检查,出荷检查,工程内等品质控制 5.质量管理体系正常运营 6.其他领导临时交办工作 二、现场管理者: 岗位要求: 1.全日制机械、电气等理科本科以上学历 2.制造业现场管理经验3年以上 3.熟悉焊接技术,熟悉机械图纸 4.具有目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力、问题分析能力、有强烈的责任心 5.具备生产、品质、效率、成本,安全的管理专业知识及生产管理基本知识 职责: 1.确保生产班组按照生产计划正常运行,主持本部门日常事务 2.绩效考核、人才培养等人员管理 3.品质控制、成本控制等管理工作 4.其他领导临时交办工作 生产管理系统 岗位要求: 1、计算机等相关专业 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除 3、熟悉局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建或网络设备的基本维护和故障处理 4、熟悉局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建或网络设备的基本维护和故障处理 4、熟悉运用windows系统等,对服务器进行维护与管理 5、熟悉办公软件如office、wps,会一些ps等设计软件者优先 6、工作主动性强,耐心细致、有责任心,具备团队合作精神 职责: 1、负责软件网络及其设备的维护管理、故障排除等日常工作,确保软件日常的正常运作 2、维护和监控软件保证其正常运行,确保在工作期间对安全稳定运行 机器人编程人员 岗位要求: 1.35岁以下,男性。对机械图纸有一定的理解能力 2.对焊接机器人结构有一定的了解,能够熟练操作机器人;(焊接机器人品牌:安川,松下,神钢) 3.能运用机器人编制焊接程序者优先 4.有一定的机器人维修能力者优先 5.了解焊接的基本知识 职责: 1.对产品的编程示教 2.对机器人简单报警的解除、维修 设备工程师 岗位要求: 1.50岁以下,男性。持有高低压电工本 2.具有10年以上机械设备维修相关工作经验 3.吃苦耐劳,身体健康,具有良好的学习能力及团队合作意识 4.具有丰富的电气\机械等相关知识,和实战修理经验 职责: 1.根据现场设备情况设置维修保养计划,(卷板机,油压机,加工中心,焊机,焊接机器人等) 2.指导培训现有人员抢修及排除各类机械故障,确保设备正常运行 3.确认并指导现有员工维修及维护工作 |