生产技术管理者:
任职要求
1.本科及以上学历优先,机械相关专业优先,具备机械图纸识图能力。
2.3年以上制造业技术带团队管理经验,熟悉工装、检具设计者优先。
3.具备设计经验,熟练使用AutoCAD、Pro/E、sw等绘图软件。
4.掌握生产、品质、效率、成本、安全等管理基础知识。
5.具备目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力与问题分析能力,责任心强。
工作职责
1.协助处理部门日常事务,落实各项工作安排。
2.参与各类改善工作,推动现场优化。
3.协助开展技术优化、设计改善等管理工作。
4.配合做好绩效考核、人才培养等人员管理相关事务。
5.完成领导交办的其他临时性工作。
制造管理者:
任职要求
1.本科及以上学历优先、理工科相关专业背景优先。
2.具备制造业现场或生产管理3年以上管理经验。
3.掌握生产、品质、效率、成本、安全等管理基础知识。
4.具备目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力、问题分析能力,责任心强。
工作职责
1.参与部门日常事务处理,落实各项工作安排。
2.推进各类改善工作,提升现场管理效能。
3.参与生产现场管理,落实生产计划与作业安排。
4.配合做好绩效考核、人才培养等人员管理相关事务。
5.完成领导交办的其他临时性工作。
品质管理者:
任职要求
1.本科及以上学历优先、理工科相关专业背景优先。
2.制造业品质管理3年以上带团队管理经验。
3.具有目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力、问题分析能力、有强烈的责任心。
4.具备品质的管理专业知识,需要有QC管理经验,熟练使用各种品质管理工具及管理流程。5.有质量相关的职称和资质证书优先。
工作职责
生产管理担当: 岗位职责:
1.负责日常消耗类物资的询价、比价、采购
技术担当(机械设计制图):
岗位要求:
1、全日制本科机械相关专业毕业;
2、连续两年以上机械设计工作经验,主持或参与过整机的设计,有现场产品组装指导经验优先。
3、能熟练运用AutoCAD、Proe等绘图软件,EXCEL、Word、PowerPoint等办公软件,对焊接工艺有定的了解;
4、工作认真负责,任劳任怨;
职责:
1、新品制作能力确认、工艺设计,工装设计
2、现场新品制作指导
3、量产品问题点解决、改善
营业担当: 岗位职责: 1. 负责公司营业相关业务的推进与管理; 2. 协调内外部资源,完成销售目标; 3. 参与市场调研及客户沟通,提高客户满意度; 4. 收集分析市场信息,提出优化建议。 任职要求: 1. 本科以上学历,理工相关专业优先; 2. 3年以上营业工作经验,男女不限; 3. 开朗、自信、大方,思维敏捷,善于沟通,承压能力强; 4. 英语熟练对话,熟练使用基本的办公软件。 |